① 본 지회에 다음의 임원을 둔다.

• 1. 지회장 1인
• 2. 수석부지회장 1인
• 3. 부지회장 약간 명
• 4. 이사 약간 명
• 5. 감사 3인 이내

② 운영상 필요한 때에는 이사회의 승인을 얻어 약간 명의 자문위원이나 고문을 선임할 수 있다.

③ 제 ②항에 해당하는 자는 본 규정 제19조(회원단체의 권리와 의무) 각 호의 권리를 배제한다.

① 임원의 임기는 당선일로부터 4년째 도래하는 2월 정기총회 시까지로 하되 감사와 수석부지회장의 임기는 2년으로 한다.

② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

① 본 지회의 임원은 다음과 같이 선출한다.

• 1. 지회장은 한국예총 회원단체(협회)의 정회원으로서 각 회원단체의 추천을 받거나 직전총회 대의원 1/5이상 대의원의 추천을 받아 후보로 등록한 자 중 총회에서 선출한다.
• 2. 지회장의 권한은 한국예총 회장의 인준을 받은 날로부터 효력이 발생한다.
• 3. 부지회장은 총회의 위임을 받아 지회장이 5명 이내의 전형위원회를 구성하여 협의 후 총회에 일괄 상정하여 추인을 받아 선출한다.
• 4. 수석부지회장은 총회에서 선출된 부지회장 중 지회장이 선임하며 지회장 궐위 시 지회장직을 대행하여 본 규정에 따라 조치를 취한다.
• 5. 감사는 지회 임원중에서 대의원 추천에 의해 총회에서 선출한다.
• 6. 지회장은 회원단체의 임원을 겸할 수 없다. 또한 예총과 대립되는 유사단체에 가입 또는 활동을 할 수 없으며 유사단체에 가입 또는 활동을 하였을 경우, 이사회 결의를 통하여 예총과 관련된 모든 직과 자격을 제한 할 수 있다. 이와 관련하여 한국예총 회장은 긴급사항 발생 시 지휘 감독권을 행사하여 선 조치 후 추인을 받을 수 있다.
• 7. 본 지회의 이사는 지회장, 부지회장, 구성 정회원단체지부장을 당연직으로 하고 필요하다고 인정될 경우에는 회원단체(지부) 임원중에서 약간 명을 회원단체지부장의 추천으로 선임하며, 회원단체(지부)별 동수로 한다. 당연직 이사가 그 직의 변동이 있어 새로이 선임될 때에는 신임회원 단체장이 그 직을 승계하며, 변경이 있는 지회장이 천거한 이사도 새로이 청구할 수 있다. 본 지회의 임원선출을 위한 선거관리에 관한 사항은 한국예총 임원선거관리규정을 준용하여 본 지회 이사회 결의를 거쳐 규정을 정한다.

② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

• 1. 금치산자
• 2. 한정치산자
• 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
• 5. 금고 이상의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
• 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 사람
• 8. 본 지회와 유사단체에 가입한 사람. 단, 유사단체의 판단은 한국예총 회장의 유권해석에 따른다.

② 제 ①항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 사퇴한다.

③ 제 ②항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

① 지회에서 임원개선이나 보선을 위해서 지회장은 본 규정 제12조(선출 및 조직 위기대응 조치) 각 항에 따라‘임원선거 관리규정’을 제정(개정)하여 이사회의 승인을 받아 시행한다.

② 지회장이 궐위되어 잔여임기가 1년 미만일 때에는 수석부회장이 그 직무를 대행한다.

지회장이 개선되었을 때에는 다음의 서류를 첨부하여 한국예총회장의 인준을 받아서 취임한다.

• 1. 지회장 이력서(사진2매) 및 주민등록등본 각 1부
• 2. 도연합회장의 사실 확인서 1부
• 3. 신임임원 명단 (사무국장 포함) 1부

① 지회장은 지회를 대표하며 지회의 업무를 총괄한다.

② 부지회장은 지회장을 보좌하고 지회장 유고시 수석부회장이 그 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 통하여 지회의 업무에 관한 사항을 의결 처리한다.

④ 감사는 지회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고하며 필요할 때에는 재적이사 2분의 1 이상의 동의를 얻어 이사회 및 총회의 소집을 요구할 수 있다.

① 지회의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

② 사무국의 조직과 운영에 관한 사항은 내규로 명시하고 이사회의 승인을 받아 시행한다.

③ 사무국장은 지회장이 추천하여 이사회의 동의를 받아 지회장이 임명하며 한국예총 회장에게 보고하여야 한다.

④ 한국예총취업관리규칙 제15조에 규정된 결격사유가 있는 자는 사무국장으로 임명할 수 없다.

지회의 임원은 명예직으로 하되 직무 수행관련 소요비용을 지급할 수 있으며 사무국 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

① 지회의 회원단체는 지회의 운영에 참여할 권리를 가진다. ②지회의 회원단체는 다음의 의무를 진다.

• 1. 운영규정 및 제 내규의 준수
• 2. 총회 및 이사회 의결사항 이행
• 3. 기타 제 부담금의 납부

① 지회는 정기총회 개최 후 10일 이내에 전년도의 사업실적과 현황 및 새해계획안 등을 도연합회장에게 보고한다.

지회는 정기총회(임원 개·보선) 개최 후 1개월 이내에 인계인수를 하여야 한다.

① 전임 집행부는 다음 각 호의 내용을 기재한 인계인수서를 작성하고 후임 집행부의 확인을 거쳐 상호 서명날인(지회장, 감사, 사무국장) 하여야 한다.

• 1. 직무관련 제반서류 및 행정서류 일체(목록표 작성 첨부)
• 2. 인감·직인·은행계좌 관련 서류
• 3. 결산서(재무 및 회계 관련 서류) 단, 부외부채가 있는 경우 구체적 내용을 기재하여 첨부

② 인계인수서는 신임 감사의 입회 하에 신임집행부에 인계하여야 한다.

① 한국예총 이사회 의결을 거쳐 변경된 규정(준칙)은 지회 이사회 추인을 거쳐 즉시 시행 후 차기 총회에 보고하여야 한다.

② 지회의‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 이사회 및 총회의·결의를 거쳐야 하되 재적구성원 3분의 2 이상의 찬성을 받아야 한다.

③ 전항의 규정 변경은 다음의 서류를 첨부하여 한국예총회장의 승인을 받아야 하며 지회는 당해 연합회를 경유하여 한국예총회장의 승인을 받아야 한다.

• 규정 변경사유서
• 개정될 규정
• 신·구조문 대비표
• 이사회 및 총회 회의록

④ ‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 신구대조표를 작성하여 사전(총회 7일전)에 한국예총의 심의를 거쳐 이사회 및 총회의 안건으로 상정한다.